法定节假日公司发工资吗

法定节假日公司应发工资，且不低于平均工资的百分之三百。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日工作，用人单位需支付不低于工资百分之三百的报酬。若不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定节假日公司应按规定支付工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。选择处理方式时，可先与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定节假日应发工资。具体操作：1. 确认公司是否按规定支付法定节假日工资；2. 若未支付，与公司人力资源部门沟通协商；3. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据；4. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。