部门领导和同事签字的人事调动,是否有效?

人事调动没有公章可能无效。依据《劳动合同法》等,单位行为需公章确认,无公章可能不具法律效力,影响员工权益及工作安排。
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处理此问题可协商或咨询法律机构。应先与单位沟通,了解原因并要求补盖公章;若沟通无果,可寻求法律途径确认调动有效性。
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人事调动无公章需处理。操作:1.与单位人事沟通,要求补盖公章或提供正式文件;2.若被拒,咨询律师,了解法律途径;3.必要时,提起诉讼,确保权益。
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