被公司开除后，是否可以再入职？
金华市金东区律师
2025-04-12
被开除后有可能再入职。根据《劳动合同法》，双方遵循公平、平等自愿及合法原则，可重新建立劳动关系。若不及时处理劳动关系问题，可能影响个人职业发展及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除后可再入职。操作如下：1.了解开除原因，改正问题；2.与公司HR或领导沟通，表达意愿及改正决心；3.签订新劳动合同时，注意条款是否合理，保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除后想再入职，常见方式为与公司协商。应评估自身情况、公司需求及过往关系，选择最佳沟通策略，争取重新获得工作机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除后可再入职。操作如下：1.了解开除原因，改正问题；2.与公司HR或领导沟通，表达意愿及改正决心；3.签订新劳动合同时，注意条款是否合理，保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被开除后想再入职，常见方式为与公司协商。应评估自身情况、公司需求及过往关系，选择最佳沟通策略，争取重新获得工作机会。
下一篇：暂无 了