公益性岗位合同不续签，我可以拿到补偿吗？

公益性岗位合同不续签，若符合法定条件，您可获补偿。根据《劳动合同法》，若用人单位不续签且非劳动者自愿，应支付经济补偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应得的补偿金。
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公益性岗位合同不续签，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常为首选。
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合同不续签可索赔。操作如下：1.与单位沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。