腿病原因提前15天辞职，公司会发全月工资吗？

腿病提前辞职，工资发放需视具体情况。依据《劳动法》，单位未提前通知解除合同应支付代通知金，但员工主动辞职情况不同，需与公司协商或参考合同规定，否则可能影响工资全额发放，造成经济损失。
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腿病提前辞职，处理方式多样。可与公司协商，查看劳动合同中是否有相关条款，或咨询劳动仲裁部门。选择时需考虑个人权益与公司规定，寻求最佳解决方案。
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腿病辞职工资问题，需分情况处理。若合同有规定，按合同执行；无规定则与公司协商，争取理解支持。协商不成，可申请劳动仲裁，维护自身权益。同时，保留好相关医疗证明，以备不时之需。